南阳科技职业学院人事处在学校党委和行政领导下，具体负责全校师资队伍建设、编制管理、人事管理、职称评聘、劳资管理及档案管理等工作。具体工作职责如下：  

一、负责全院各类人员的编制管理工作。

二、负责配合有关部门制定教师培养计划，做好攻读学位人员的报批和管理工作。

三、负责做好高层次人才的引进及稳定工作，配合有关部门做好师资队伍建设。

四、负责制定年度用人计划及人事调配等工作。

五、负责全院教职工专业技术职务的评聘、考试及工考工作。

六、负责教职工的平时考核、年度考核和奖惩工作。

七、负责人事、劳资工作的调研督查，制定有关规章制度，提出人事、分配制度的改革意见。

八、负责教职工的工资、津补贴等的调整和管理工作。

九、负责办理教职工的社会保险、劳动保护工作。

十、办理教职工离退休手续、退职事宜，协助有关单位做好离退休人员的管理服务工作。

十一、负责人事调查、统计、报表等工作。

十二、负责教师资格考试工作。

十三、负责教职工人事档案的管理、使用及人事、职称、工资等文书归档工作。

十四、完成学院领导和上级部门交办的其它工作。